לקוחות נכבדים,
שלום רב.
היום, ה – 15/07/2020 נפתח היישום להגשת בקשות לקבלת מענק לעידוד תעסוקה באתר האינטרנט של לשכת שירות התעסוקה.
ניתן לבקש את הבקשות תוך 60 יום מתום החודש לגביו מבוקש המענק (לכל חודש בנפרד)
את הבקשה ניתן יהיה למלא באופן מקוון ישירות באתר האינטרנט או לחילופין למלא קובץ אקסל ולהעלות אותו באתר של שירות התעסוקה.
להלן מספר דגשים חשובים למילוי הטופס המקוון או קובץ האקסל – מתוך הנחיות לשכת שירות התעסוקה:
- שימו לב, סדר העובדים בקובץ האקסל יכול להיות משמעותי: הזכאות שלכם למענק תבחן על בסיס הגידול הרלוונטי במצבת העובדים שלכם והסדר שבו תזינו את פרטי העובדים. לדוגמה, אם הגידול הרלוונטי (במסלול שבחרתם) הוא גידול של שמונה עובדים, רק שמונת העובדים הראשונים שתדווחו עליהם יילקחו בחשבון בבדיקת זכאותכם.
- השם הפרטי של העובד ושם משפחתו של העובד צריכים להיות נאמנים לשם העובד המופיע במרשם האוכלוסין.
- מספר תעודת הזהות של העובד צריך להיות מספר בן 9 ספרות, כולל ספרת ביקורת. אין להזין לוכסן או מקף.
- תאריך החזרה או הקליטה של העובד צריך להיות מוזן בפורמט של dd/mm/yyyy.
- עבור מספר שעות העבודה שהעובד עבד בחודש בגינו מתבקש המענק יש להזין מספר חיובי.
- מספר הטלפון של העובד צריך להיות מספר בן 10 ספרות. יש להזין ספרות בלבד.
- כתובת המייל של העובד צריכה להיות כתובת מייל במבנה תקין.
להזכירכם, להלן הקריטריונים של העובד המזכה להגשת המענק:
- 1.העובד משתייך לפחות לקבוצה אחת מבין שלוש הקבוצות הבאות:
- עובד שנרשם בשירות התעסוקה כדורש עבודה בחודשים ינואר עד אפריל, ולא חזר לעבוד עד ה-30.04.2020, או עובד הזכאי עבור חודש מאי לדמי אבטלה.
- עובד הזכאי עבור חודש מאי לדמי הבטחת הכנסה, או למענק הסתגלות. בקטגוריה זו יכללו גם עובדים/ות ששהו בתקופת לידה או הורות בין מרץ לאפריל, ועבדו אצל המעסיק בפברואר 2020.
- עובד שפוטר או הוצא לחל"ת ולא נרשם כדורש עבודה בשירות התעסוקה – עבור עובד זה קיימת דרישה להמצאת מסמכים מתאימים.
- 2. שכר העובד צריך להיות לפחות 3,300 ש"ח (ברוטו) בכל אחד מחודשי הדיווח. אם לעובד יש אישור שכר מותאם לעובד עם מוגבלויות, שכרו בחודשי הדיווח צריך לעלות על 1,875 ש"ח (ברוטו).
- 3.העובד בן 18 עד 67 (אלא אם זכאי לגמלת הבטחת הכנסה או למענק הסתגלות בגין חודש מאי)
- 4.אינו משתייך לאחת מהקבוצות הבאות:
- העובד הינו בעל שליטה בחברה.
- העובד הינו קרוב משפחה של המעסיק שהתחיל לעבוד אצלו לראשונה החל מחודש מרץ 2020.
- העובד הינו עובד זר.
- העובד היה בהכשרה מקצועית או בתוכנית לעידוד תעסוקה בתקופה עליה מדווחים.
להגשת הבקשה באתר האינטרנט של שירות התעסוקה ולהנחיות מפורטות לחצו כאן
לקובץ האקסל הייעודי של לשכת שירות לחץ כאן
לנוסח חוק מענק עידוד תעסוקה לחץ כאן
מאמר זה אינו מהווה ייעוץ אישי וכל העושה בו שימוש הינו על אחריותו בלבד.
בברכה,
אורנה רוזנזון וצוות המשרד
